Vælg en side

Legepatruljen

Rollemodeller i området

Om foråret kan unge fra området søge om at få job i Legepatruljen. De unge skriver en ansøgning og er efterfølgende til jobsamtale hos Bysekretariatet. Ti unge blever herefter ansat i Legepatruljen for et år.

Inden de unge går i gang med at arbejde, gennemgår de et uddannelsesforløb omkring igangsættelse af lege, konflikthåndtering og om hvordan man generelt opfører sig, når man er på arbejde

 Legepatruljen, hvor de sætter aktiviteter i gang med børn fra Nordbyen i alderen 5-13 år.

I løbet af ansættelsen lærer de unge at tage ansvar og løse konflikter, og samtidig giver jobbet de unge et skub mod at kunne få et fritidsjob i fremtiden. Hele vejen igennem får de støtte og feedback af en boligsocial medarbejder i Bysekretariatet.

Når ansættelsen i Legepatruljen slutter, hjælper Bysekretariatet de unge med at skrive et CV og en ansøgning, som de kan bruge til at søge et nyt fritidsjob. Samtidig får de et diplom, så de har bevis på deres indsats.

 

jarek bielawski

Boligsocial medarbejder
42 14 86 13
jbi@msbolig.dk